各有关单位：

为进一步提高青年教师的整体素质和学术水平，激励青年教师教书育人、刻苦钻研、勇于创新，努力把我校建设成为地球科学领域国际知名研究型大学。根据《朱训青年教师教育奖励基金管理办法（试行）》（地大校办字〔2012〕30号）文件精神，经学校研究，决定进行2018年度“朱训青年教师教育奖励基金”评选工作，现将有关事项通知如下：

  一、 评选范围

在教育教学、科学技术研究等方面做出了突出贡献的40岁以下青年教师。

二、 评选标准与条件

　　1.学校在职在编青年教师并在教师岗位工作满3年，治学严谨、潜心学术、精心育人、师德优良，有良好的职业道德和团队精神；

　　2.主讲本科生课程，近四年教学质量评价获学院（单位）内排名前30%两次及以上；

　　3.重视教学内容、教学方法的改革和教材建设，成绩突出，或指导学生开展课外学术活动、科技创新取得突出成绩；

　　4.在科学技术研究方面勇于创新、成果显著。

三、 评选推荐办法与程序

1.个人申报，学院推荐。符合条件的青年教师提出申请，各学院（单位）按评选条件进行民主评议，择优推荐，坚持公开、公平、公正的原则，确保推荐奖励教师的典型性和先进性。各学院（单位）推荐人数为1人。

　　2.部门初审。各学院（单位）认真组织填写《朱训青年教师教育奖励基金申请审批表》（人事处网页“表格下载”），由学院（单位）签署意见后报学校人事处。人事处会同相关部门初审，审核汇总后报朱训青年教师教育奖励基金管理委员会。

　　3.学校审定、公示。朱训青年教师教育奖励基金管理委员会组织评选，评选结果在学校范围内公示一周无异议后，由学校以文件形式正式公布，并呈送朱训先生备案。

4.颁发奖励。朱训青年教师教育奖励基金管理委员会届时为获奖教师颁发“朱训青年教师奖”荣誉证书和奖金。

四、请于2018年12月17日前将《朱训青年教师教育奖励基金申请审批表》2份报人事处,表格须二级单位负责人签字、盖章。请同时提交材料的电子版本，发送到邮箱zhouwei@cug.edu.cn。

申请过程中有何问题请咨询人事处教师科

   联系电话：027-67884971

                             人事处

                           2018年12月5日