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关于做好2018年度朱训青年教师教育奖励基金评选工作的通知

发布时间: 2018-12-05  发布者:   浏览次数:

各有关单位:

为进一步提高青年教师的整体素质和学术水平,激励青年教师教书育人、刻苦钻研、勇于创新,努力把我校建设成为地球科学领域国际知名研究型大学。根据《朱训青年教师教育奖励基金管理办法(试行)》(地大校办字〔2012〕30号)文件精神,经学校研究,决定进行2018年度“朱训青年教师教育奖励基金”评选工作,现将有关事项通知如下:

  一、 评选范围

在教育教学、科学技术研究等方面做出了突出贡献的40岁以下青年教师。

二、 评选标准与条件

  1.学校在职在编青年教师并在教师岗位工作满3年,治学严谨、潜心学术、精心育人、师德优良,有良好的职业道德和团队精神;

  2.主讲本科生课程,近四年教学质量评价获学院(单位)内排名前30%两次及以上;

  3.重视教学内容、教学方法的改革和教材建设,成绩突出,或指导学生开展课外学术活动、科技创新取得突出成绩;

  4.在科学技术研究方面勇于创新、成果显著。

三、 评选推荐办法与程序

1.个人申报,学院推荐。符合条件的青年教师提出申请,各学院(单位)按评选条件进行民主评议,择优推荐,坚持公开、公平、公正的原则,确保推荐奖励教师的典型性和先进性。各学院(单位)推荐人数为1人。

  2.部门初审。各学院(单位)认真组织填写《朱训青年教师教育奖励基金申请审批表》(人事处网页“表格下载”),由学院(单位)签署意见后报学校人事处。人事处会同相关部门初审,审核汇总后报朱训青年教师教育奖励基金管理委员会。

  3.学校审定、公示。朱训青年教师教育奖励基金管理委员会组织评选,评选结果在学校范围内公示一周无异议后,由学校以文件形式正式公布,并呈送朱训先生备案。

4.颁发奖励。朱训青年教师教育奖励基金管理委员会届时为获奖教师颁发“朱训青年教师奖”荣誉证书和奖金。

四、请于2018年12月17日前将《朱训青年教师教育奖励基金申请审批表》2份报人事处,表格须二级单位负责人签字、盖章。请同时提交材料的电子版本,发送到邮箱zhouwei@cug.edu.cn


申请过程中有何问题请咨询人事处教师科

   联系电话:027-67884971






                             人事处

                           2018年12月5日




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