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关于开展2017年“湖北产业教授”推荐工作的通知

发布时间: 2017-09-07  发布者:   浏览次数:

各有关单位:

根据湖北省教育厅《关于开展2017年“湖北产业教授”评选工作的通知》(鄂教师办函〔2017〕14号)文件精神和要求,现就做好我校申报人选推荐工作的有关事项通知如下:

一、目标任务

为大力实施人才强省战略,更好地推进产学研用合作,探索高校与企业联合培养人才和科技攻关的新机制,2017年,湖北省决定从省内企业选聘20名科技型企业家,到具有硕士及以上学位授予权的普通本科高校,担任湖北产业教授,推动企业与高校共建各类研发载体、开展科技项目合作、联合培养研究生、本科生。产业教授实行聘任制,按需设岗、公开选聘、择优聘任、合同管理,聘期三年。

二、工作职责

(一)湖北产业教授职责

1.推动所在企业与高校共建企业院士工作站、博士后科研工作站、企业研究生工作站、工程技术研究中心等技术研发平台和产业技术创新战略联盟。

2.推动所在企业与高校联合开展科研项目研究。所在企业可专门设立科研项目,委托或协同高校进行科技攻关;推动所在企业与高校联合申报国家和省级科研项目。

3.推动所在企业承担高校科研成果中试放大和产业化基地建设,积极转化高科技创新成果。

4.参与高校学科团队建设,对提升学科水平和支撑、引领产业发展提出战略性、前瞻性、创造性构想。

5.参与指导研究生,为高校举办专题讲座;推动所在企业成为教学和实习基地,创造条件吸纳高校毕业生就业。

(二)聘任高校职责

1.积极争取与湖北产业教授所在企业合作共建“协同创新中心”,提升高校人才、学科、科研三位一体的创新能力。鼓励高校围绕产业链创新发展的各个环节,与企业加强深度合作。

2.与湖北产业教授所在企业共建各类研发机构,引导和鼓励本校科研人员到企业创新创业。

3.与湖北产业教授所在企业合作开展科研项目攻关,并为其到校工作提供科研条件。与湖北产业教授所在企业联合申报国家和省级科研项目。

4.优先向湖北产业教授所在企业转化先进科技成果。

5.推行产学研联合培养研究生的“双导师制”,安排湖北产业教授参与本校研究生、本科生指导工作,并为其提供教学条件。为其所在企业员工技术培训、继续教育等提供支持。推荐优秀毕业生到其所在企业工作。

三、聘任条件

担任湖北产业教授的科技型企业家,应具备下列条件:

1.应具有良好的思想政治素质,遵守宪法和法律法规,贯彻党和国家教育方针,具有本科及以上学位,具有高级职称,年龄不超过55周岁。

2.科学道德高尚,学风严谨,富于合作精神。

3.中央“千人计划”、“万人计划”、湖北省“百人计划”、武汉市“黄鹤英才计划”、东湖高新区“3551”计划等重点人才工程项目人选。

4.企业建有省级以上研发平台、有自主知识产权的产品并具有一定的销售规模和效益,主持或参与过省级以上科研项目的企业负责人。

四、推荐名额、程序

1.校内申报时,各单位不限名额。人事处汇总申报材料,组织专家评审,确定拟推荐名单,在校内予以公示,公示无异议后上报至相关部门。同一人选只能由1所学校推荐申报。

2.我校可向湖北省教育厅推荐3名候选人。湖北省教育厅受理湖北产业教授拟聘任人员推荐申请。

3.湖北省委组织部、省教育厅组织专家对学校推荐的人选进行审核,对通过审核的拟聘人选名单公示一周,经公示无异议后发文公布。

4.高校与湖北产业教授签订聘任合同,明确双方的责任和义务。聘任期满,经聘任高校考核合格的,可申请续聘,最长续聘期不超过三年。

五、申报材料

1.申报截止时间为2017年9月15日。

2.申报材料包括《2017年湖北省产业教授项目申请书》(见附件)2份,附件证明材料1份(不装订)。

工作中有任何问题,请与我们联系。

联系人:陈红霞(行政楼414室);联系电话:6788 3720。

   

中国地质大学(武汉)人事处

2017年9月7日

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